Nicht selten führt eine Trennung vom Lebens- oder Ehepartner zu massiven Einschnitten in die gesamte Lebenssituation. So wie Sie sich im Fall einer schweren Erkrankung in die Behandlung eines Facharztes mit entsprechender Qualifikation begeben, sollten Sie es sich auch bei so hoch sensiblen Themen wie Trennung und Scheidung Wert sein, die bestmögliche Beratung zu bekommen.

• Trennung und Scheidung sowie deren Folgen
• Sorgerecht
• Umgangsrecht
• Ehegattenunterhalt
• Kindesunterhalt
• Zugewinn

Darüber hinaus stehe ich Ihnen auch gerne bei der Gestaltung von Ehe- oder Partnerschaftsverträgen oder bei Fragen zu gemeinsamen Vermögen oder der Regulierung gemeinsamer Schulden zur Seite.

Das Arbeitsrecht ist leider nicht wie viele andere Rechtsgebiete nur in einem Gesetzbuch geregelt, sondern bildet sich aus vielen unterschiedlichen Gesetzen, die ineinandergreifen. Daneben stellt die Rechtsprechung der Arbeitsgerichte, insbesondere des Bundesarbeitsgerichts eine ganz wesentliche Rechtsquelle dar, wodurch das Arbeitsrecht wie kaum ein anderes Rechtsgebiet einem ständigen Wandel unterliegt. Um diesen Besonderheiten gerecht zu werden, ist eine Spezialisierung und stetige Fortbildung unverzichtbar. Als Fachanwältin für Arbeitsrecht verfüge ich über die Kenntnisse der umfangreichen und detaillierten Rechtsprechung als auch der Prozessführung und berate und unterstütze Sie im

Individualarbeitsrecht, bspw. bei:

• fristlosen Kündigungen
• betriebsbedingten Kündigungen
• verhaltensbedingten Kündigungen
• personenbedingten Kündigungen
• Änderungskündigungen
• Abmahnungen
• Lohn- oder Gehaltszahlungen
• Versetzungen/Umsetzungen
• Eingruppierungen
• der betrieblichen Altersversorgung

Kollektivarbeitsrecht, bspw. bei:

• Vertretung in Beschlussverfahren
• Mitwirkung in Einigungsstellenverfahren
• Durchsetzung von Mitbestimmungsrechten
• Verhandlung und Abschluss von Interessenausgleich und Sozialplan
• Begleitung und Vorbereitung von Umstrukturierungen, Betriebsänderungen,Betriebsübergängen

Des Weiteren übernehme ich die Prüfung, Gestaltung oder Verhandlung von:

• Arbeitsverträgen
• Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen
• Zeugnissen

Als Schuldrecht wird der Teil des Zivilrechts bezeichnet, der die Schuldverhältnisse regelt. Ein Schuldverhältnis ist ein Rechtsverhältnis, kraft dessen eine natürliche oder juristische Person (Gläubiger) berechtigt ist, von einer anderen Person (Schuldner) eine Leistung zu verlangen. Das Schuldverhältnis kann auf vertraglicher Grundlage oder kraft Gesetzes entstehen.

Zu den vertraglichen Schuldverhältnissen zählen u.a.:

• Kaufverträge
• Darlehensverträge
• Schenkungen
• Miet- und Pachtverträge
• Maklerverträge
• Dienstverträge
• Werkverträge
• Bürgschaften

Zu den gesetzlichen Schuldverhältnissen gehören u.a. Ansprüche aus unerlaubter Handlung wie bspw. Schadenersatz- und Schmerzensgeldansprüche aus einem Verkehrsunfall.

Gerne stehe ich Ihnen bei Fragen und Streitigkeiten in diesen Bereichen zur Verfügung.